■就業規則等の整備
　会社のルールブックである就業規則は、職場のトラブル防止に不可欠であり、組織の活性化、発展の土台となります。当事務所ではお客様のご要望に合わせた最適の就業規則、諸規程のご提案、作成をいたします。また、難しい法律の解釈についてもわかりやすくご説明し、無理なく法令遵守のサポートをいたします。

■労務管理データ作成
　雇用契約書、賃金管理データ、有給休暇管理等の書類作成の支援もいたします。従業員の労務管理データを整理することにより、日々の業務の効率化が実現され、従業員のモチベーションアップにもつながります。

■労務コンサル
　賃金・退職金・労働時間等労務管理全般についてのコンサルタントとして企業の健全な発展に貢献します。また、人材の募集・採用・活用をトータルでバックアップします。

■労使トラブル対策・調査対応
　解雇・賃金不払い・過労死・リストラ問題・ハラスメント対策等々労働法の専門家としてトラブル未然防止対策をご提案します。又、労働基準監督署・年金事務所等の調査対応も全面的にサポートします。